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      1. Staff recruitment員工招聘

        01

        資源主管

        崗位職責:
        (1)參與資源體系的建設與運營,負責公司網站資源管理,按照公司規定的 流程,配合各部門及客戶需要,計劃實施每項資源工作開展;
        (2)熟悉和深入同行業范圍的教育信息,掌握資源更新動態,制定對應學段資源建設規劃。
        (3)負責網站資源信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯,組織策劃資源專題推廣活動及相關文章的撰寫。
        (4)管理網站的資源招商相關事宜,掌握公司資源合作會員的信息,安排審核招商合作樣稿,積極給出合理化合作建議;
        (5)跟進合作用戶資源更新進度,及時安排審核精品資源并保證資源的創新及質量,協調好公司網站上傳會員及審核管理員關系,做好監督審核工作。
        職位要求:
        (1)大學本科學歷,師范及相關管理專業;
        (2)從事教育行業四年以上工作經驗,兩年以上相關管 理工作經驗;
        (3)熟悉互聯網及同行業信息,熟悉并了解線下教學進 度、教學熱點情況;
        (4)具有扎實的文字功底,較強的組織規劃、編輯能力。 細心縝密,具有不斷創新的精神及領悟力;
        (5)工作認真、細致、敬業,責任心強,較強的組織規 劃能力。
        02

        銷售主管

        崗位職責:
        (1)負責推廣公司“21世紀教育網”品牌;
        (2)根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
        (3)開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
        (4)負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
        (5)負責銷售區域內銷售的策劃和執行,完成銷售任務。
        職位要求:
        (1)大專及以上學歷,兩年以上工作經驗,市場營銷、營銷策劃和教育類專業優先考慮;
        (2)熟悉計算機和互聯網絡,有較強管理及服務意識(熟悉教育網站者優先);
        (3)從事過網絡推廣或教育行業者;
        (4)有較強的分析、組織、協調、溝通能力;
        (5)具有高度的責任心和執行力,語言表達、溝通能 力和談判能力強,思維敏銳,高度的團隊合作精神。
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        網站前端設計

        崗位職責:
        (1)公司旗下網站頁面設計及制作;
        (2)網站活動專題頁面的設計制作、廣告圖片設計制 作。
        職位要求:
        (1)精通HTML/CSS/Javascript,熟悉W3C標準,理 解頁面結構的語義化,能快速解決瀏覽器兼容性問題;
        (2)大專以上學歷,兩年以上的網頁前端工作經驗;
        (3)熟悉常用設計制作軟件,如: Photoshop、Flash等;
        (4)有良好美術基礎和設計理念,在風格設計、配色方面,有大局觀,有大型門戶網站設計經驗者優先;
        (5)能吃苦耐勞,有責任心,有良好的執行力。
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        推廣專員

        崗位職責:
        (1)流量數據監控,對所負責的頻道欄目進行數據統計分析,掌握頻道重點關鍵詞以及相關相關熱點,并進行二次更新整理。
        (2)頻道日常內容更新,不斷收集各種頻道相關的網站,并及時隨之而更新,同時要有預見式發布相關熱點。
        (3)資訊專題制作。對相關熱點并成系列類的資訊進行制作成專題。
        (4)資訊文章匯編。把相關的資訊進行整理匯編。
        (5)資源推廣。利用資訊頻道以及其他傳播媒介把熱點資源、資源專題進行推廣。
        (6)招生課程推廣。及時把握當前資訊熱點,利用資訊和專題進行招生課程推廣,同時發布相關課程熱詞進行推廣。
        (7)挖掘關鍵詞,利用SEO工具挖掘有價值的關鍵詞,進行熱詞布置,提升網站權重。
        (8)其他產品的推廣。
        職位要求:
        (1)電子商務、計算機、市場營銷等相關專業?埔陨蠈W歷,具有較高的文案能力,組織策劃能力;
        (2)了解SEO技術和百度、Google、yahoo等排名機制,掌握軟文、交換鏈接等推廣方式;
        (3)對流量分析和互聯網各種網站模式有自己獨特的見解,能完成網站推廣策略規劃和執行方案;通過合理手段和資源,提高網站訪問量;
        (4)熟悉html代碼以及photoshop基本操作。
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        文案策劃

        崗位職責:
        (1)負責網站微信公眾號、微博的日常運營 ;
        (2)規劃公司網站活動的組織與策劃及文案制作 ;
        (3)定期針對推廣效果進行追蹤、評估、及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;
        (4)公司日常有關宣傳的文案撰寫 。
        職位要求:
        (1)男女不限,20-30歲,大專及以上學歷,兩年以上工作經驗;
        (2)對互聯網運營有一定的認知和了解;
        (3)具有扎實的文字功底,對廣告、文字敏銳.有較強的溝通能力和理解能力;
        (4)具備優秀邏輯思維能力,活動策劃能力和組織協調能力;
        (5)有微信、微博運營經驗。
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        市場策劃專員

        崗位職責:
        (1)負責公司網站和第三方平臺(微博、微信)的營銷方案制定
        (2)公司銷售策劃及文案制作
        (3)對營銷方案的效果進行跟蹤,并根據數據反饋,及時優化、調整方案
        (4)把握教育市場的脈博,對教育市場的動態、信息進行調查收集、整理和反饋
        (5)編寫開發培訓手冊,培訓業務員
        職位要求:
           (1)男女不限,20-30歲,大專及以上學歷,兩年以上工作經驗;
        (2)對互聯網運營有一定的認知和了解;
        (3)具有扎實的文字功底,對廣告、文字敏銳.有較強的溝通能力和理解能力;
        (4)具備優秀邏輯思維能力,活動策劃能力和組織協調能力;
        (5)有微信、微博運營經驗。
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        財務會計

        崗位職責:
        (1)進行成本系統的日常財務處理,完成項目成本核算,登記成本會計賬目;
        (2)完成本臺賬、成本月報;按時、準確出具管理月報及成本分析;
        (3)及時進行項目納稅申報,了解并反饋稅務信息,與稅務局溝通進行必要的稅務籌劃;
        (4)負責公司各類費用的會計核算工作,進行費用預算控制,及時出具費用控制周報,完成費用預算分析;
        (5)銀行余額調節表的編制,分析報告未達賬項;
        (6) 公司或上級領導交辦的其他工作
        職位要求:
        (1)財務、審計、金融等相關專業本科以上學歷;3年以上會計工作經驗;
        (2)初級會計師以上職稱,擁有高級會計師、注冊會計師、注冊稅務師等證書者優先考慮。
        (3)有較深厚財務的理論知識和實踐經驗;
        (4)熟悉財務成本核算、財務管理
        (5)具有較強的財務信息統計、預測、分析能力;
        (6)有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力。
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        銷售代表

        崗位職責:
        (1)推廣公司“21世紀教育網”品牌;
        (2)由公司內部提供和網絡尋求用戶資料,通過電話、QQ等通訊工具(深圳地區可拜訪)跟用戶交流銷售公司的校園服務產品;校網通;
        (3)把握教育市場的脈博,對教育市場的動態、信息進行收集、整理和反饋;
        (4)分析并滿足用戶需求,邀約用戶免費試用產品;
        (5)與校領導交流,促使學校成交;
        (6)進行學校級用戶的管理和跟蹤。
        職位要求:
        (1)男女不限,20-30歲,中專及以上學歷,兩年以上工作經驗,優秀應屆畢業生亦可考慮;
        (2)市場營銷、營銷策劃和教育類專業優先考慮;
        (3)有從事過網絡推廣、電話營銷或教育行業者優先考慮;
        (4)熟練的計算機操作水平,熟悉互聯網基礎知識(熟悉教育網站者優先);
        (5)具有高度的責任心和執行力,語言表達、溝通能力和談判能力強,思維敏銳,高度的團隊合作精神。
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        渠道招商專員

        崗位職責:
        (1)負責與相關教育機構聯絡、接洽;
        (2)完成公司下達的渠道開發任務;
        (3)處理與渠道的關系,針對項目進行公司的品牌推廣;
        (4)負責和合作商進行商務談判;
        (5)協助項目經理處理公司的各種外部工作。
        任職要求:
        (1)大專及以上學歷,市場營銷、營銷策劃、經濟學專業,熟悉教育行業優先;
        (2)兩年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先;
        (3)懂招投標操作流程、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
        (4)有較強的分析、組織、協調、溝通能力;
        (5)具有高度的責任心和執行力,語言表達、溝通能力和談判能力強,思維敏銳,高度的團隊合作精神。

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